- Các luật sư của Phuoc & Partners được công nhận là những luật sư có kinh nghiệm chuyên sâu đối với pháp luật luật lao động của Việt Nam và đối với các cơ quan nhà nước và tòa án thực thi những luật lệ đó. Các luật sư của chúng tôi có kiến thức sâu rộng về các yêu cầu các việc phải làm có liên quan đến chính quyền và tư vấn cho khách hàng trong việc tuân thủ Luật Lao động.

 

 i. Tranh tụng về việc làm

 

- Khi khách hàng của chúng tôi bị những người lao động hiện hữu hay trước đây khởi kiện, chúng tôi sẽ cùng với khách hàng giành được những kết quả hiệu quả nhất. Trong những vụ tranh tụng lớn, chúng tôi sẽ áp dụng công nghệ hiện đại trong việc quản lý hồ sơ và kiểm soát tổng thể vụ kiện. Đối với những vụ kiện nhỏ hơn, kho dữ liệu có thể truy cập rất nhanh của chúng tôi sẽ nâng cao tối đa khả năng xử lý các vụ việc một cách hiệu quả. Để tiến tới mức độ xuất sắc, chúng tôi cố gắng:

 ii. Tư vấn về lao động

 

- Các luật sư của chúng tôi kết hợp với doanh nghiệp bạn để tập trung vào vấn đề nguồn nhân lực hàng ngày mà tất cả các doanh nghiệp đều phải đương đầu. Tập trung vào sự sáng tạo và các giải pháp kinh doanh, chúng tôi cố gắng:

 

- Kinh nghiệm và kiến thức của chúng tôi về các tổ chức công đoàn ở khắp Việt Nam giúp các luật sư chúng tôi hữu dụng trong việc thương thảo tập thể, sắp xếp và quản lý việc đình công/bãi công, hòa giải. Các luật sư của Phuoc & Partners hoạt động trong một loạt các diễn đàn, bao gồm Phòng Thương mại Hoa Kỳ tại Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Hội Nhân sự Việt Nam. Luật sư của chúng tôi dẫn đầu về những vấn đề then chốt về lao động mà những người sử dụng lao động ngày nay đang phải đối mặt. Chúng tôi:

- Chúng tôi giúp khách hàng có được những dịch vụ họ cần để quản lý một cách hiệu quả những thách thức về sự tuân thủ và nguồn nhân lực vốn phức tạp và luôn thay đổi về mặt pháp lý. Các công ty có hiện diện tại Việt Nam và các công ty có hoạt động tại Việt Nam thường yêu cầu những câu trả lời và giải pháp nhanh chóng đối với các vấn đề pháp lý về lao động của Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu này, Phuoc & Partners đã tập hợp một đội ngũ các luật sư với công việc hàng ngày là chỉ dành riêng cho việc tư vấn cho các vấn đề về lao động, việc làm và lợi ích.

 

- Đội ngũ của chúng tôi bao gồm các luật sư của Phuoc & Partners ở các văn phòng TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng, tất cả đều có hàng chục năm kinh nghiệm về các đặc tính của pháp luật lao động Việt Nam. Những luật sư này cung cấp sự tư vấn trên cả một loạt các vấn đề về việc làm và đại diện cho những người sử dụng lao động trong các thủ tục đối với chính quyền, tranh tụng và giao dịch công ty. Đội ngũ luật sư thành thạo trong cách tiếp cận đặc thù của Việt Nam đối với các vấn đề về nhân sự, và các chương phức tạp của bộ Luật Lao động có thể nằm im như những cái bẫy chờ những công ty đang kinh doanh ở Việt Nam có sơ suất.

 

Chúng tôi kết hợp với khách hàng để tập trung một cách nhanh chóng và thành công vào các vấn đề pháp lý hàng ngày về nguồn nhân lực và việc làm phát sinh có liên quan đến các ứng viên xin việc, người lao động và người lao động đã nghỉ việc. Chúng tôi có thể cung cấp sự tư vấn đó theo thỏa thuận hàng tháng cũng như tính phí theo giờ. Các lĩnh vực chuyên môn chính của Bộ phận này bao gồm:

 

 i. Chính sách và kiểm toán tuân thủ

 

- Chúng tôi xem xét các tài liệu như sổ tay và hướng dẫn cho người lao động, nội quy lao động, mà được khách hàng sử dụng trong suốt chu kỳ của quan hệ việc làm để tuân thủ pháp luật về lao động Việt Nam. Các luật sư của chúng tôi cũng làm việc với bạn để làm cho các thủ tục của công ty bạn được phù hợp, không xung đột với pháp luật Việt Nam.

 

 ii. Phác thảo về chính sách, thỏa thuận và kế hoạch

 

- Chúng tôi thường xuyên xem xét, sửa đổi và phác thảo các tài liệu cho phù hợp với pháp luật Việt Nam, bao gồm các nhà thầu độc lập, việc làm, thông tin mật và chống tiết lộ, việc không được tiết lộ, không cạnh tranh; việc bảo lưu, tách rời, nhượng quyền tổng quát và thỏa thuận tách rời; các thỏa thuận và kế hoạch về các khoản khích lệ và chi trả tùy ý; chính sách việc làm; thư mời làm việc, biên bản kỷ luật và các kế hoạch về cải tiến sự làm việc.

 

 iii. Thay đổi lực lượng lao động

 

- Chúng tôi tập trung và giúp đỡ khách hàng quản lý một loạt các vấn đề về việc làm và lao động phát sinh trong trường hợp tái cấu trúc và tái tổ chức, bao gồm việc giảm lực lượng lao động, đóng cửa và di dời nhà máy, giao việc cho bên ngoài và nước ngoài.

 

  iv. Các giao dịch của công ty

 

- Chúng tôi tập trung và giúp đỡ khách hàng quản lý một loạt các vấn đề về việc làm, lao động, lợi ích, chế độ dành cho lực lượng điều hành mà phát sinh trong các giao dịch công ty như sáp nhập, bán, mua, chia tách và thành lập công ty, bao gồm việc phác thảo và xem xét các đại diệnn và bảo đảm, điều kiện giao dịch, thẩm định và đánh giá rủi ro; thuê mướn và chuyển tiếp người lao động; chống cạnh tranh, việc giử chân người lao động và sự chuyển tiếp lực lượng lao động.

 

  v. Điều tra, kiểm toán và khiếu nại với các cơ quan nhà nước của Việt Nam

 

- Chúng tôi đại diện và bảo vệ cho khách hàng trong việc điều tra, kiểm toán và các thủ tục khiếu nại trước các cơ quan nhà nước địa phương có chức năng kiểm tra.

 

vi. Thư yêu cầu và việc đe dọa tranh tụng

 

- Chúng tôi kiểm tra và trả lời những thư đe dọa tranh tụng với khách hàng của chúng tôi theo pháp luật Việt Nam. Với kinh nghiệm tranh tụng về việc làm trong nhiều năm, chúng tôi hiểu về những rủi ro và chi phí tranh tụng và giá trị của việc tránh tranh tụng khi có thể.

 

 vii. Dịch vụ thị thực

 

- Chúng tôi kết hợp với khách hàng quản lý các thị thực nhập cảnh, thị thực xuất cảnh và sự di chuyển trên quy mô lớn về nhân sự. Các luật sư về nhập cảnh của chúng tôi sẽ tư vấn thường xuyên cho khách hàng theo các phương pháp nhanh chóng và có hiệu suất để chuyển người lao động ra nước ngoài hoặc tạo điều kiện cho việc nhập cảnh của người lao động nước ngoài vào Việt Nam.

 

 viii. Đào tạo và giáo dục

 

- Chúng tôi cung cấp dịch vụ đào tạo và giáo dục với nhiều chủ đề khác nhau liên quan đến việc làm và có thể hỗ trợ khách hàng với một loạt các chương trình đào tạo người lao động, giám sát và nhân viên điều hành trong việc quản lý việc làm và nhân sự.

 

 ix. Xem xét quy trình về việc làm tại Việt Nam

 

- Chúng tôi sẽ tiến hành việc xem xét quy trình về việc làm tại Việt Nam để đảm bảo rằng doanh nghiệp của bạn tuân thủ pháp luật của Việt Nam, đồng thời xem xét các hồ sơ, chính sách và các thủ tục cho toàn bộ chu kỳ việc làm từ lúc bắt đầu làm việc cho đến khi chấm dứt. Sau cùng, chúng tôi sẽ đánh giá những lĩnh vực cụ thể dễ bị nguy hiểm của công ty của bạn. Sau đó bạn sẽ nhận một báo cáo liên quan đến những lĩnh vực cần phải chú ý đến những vấn đề ở Việt Nam.

- Mảng Đào tạo Công việc của Phuoc & Partners cung cấp các chương trình đào tạo tương tác cao mà chuyển tãi các tiêu chuẩn về kinh doanh và pháp lý thành những hướng dẫn thực tế cho học viên. Các chương trình đào tạo của chúng tôi được các luật sư kinh nghiệm và những nhà đào tạo năng động chỉ đạo, cung cấp cho các giám sát viên, nhà quản lý và những chuyên gia về nguồn nhân lực những kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng cho những thử thách chi phối công việc hàng ngày của họ.

 

- Chúng tôi tin rằng tất cả các học viên – từ phòng văn thư đến phòng giám đốc – cần phải tham dự và chủ động trong quá trình học hỏi. Do đó, các khóa đào tạo của chúng tôi sẽ không tập trung vào các vấn đề pháp lý hiện tại, nhưng thay vào đó sẽ nhắm vào nhu cầu của người tham dự và có hàng loạt các bài tập thú vị và sáng tạo, các kịch bản giả thiết và các nghiên cứu cho từng trường hợp thực tế. Chúng tôi dẫn dắt học viên qua các “món nấu sẵn” và các tài liệu dễ nhớ và thân thiện với người dùng. Các khóa học của chúng tôi do những nhà đào tạo dày dạn  kinh nghiệm và chuyên nghiệp tiến hành, họ vốn đồng thời là những chuyên gia trong các lĩnh vực của mình. Chúng tôi thường nhận được những lời góp ý từ các học viên như “đây là khóa đào tạo tốt nhất mà chúng tôi đã từng tham dự”.